Darf der Arbeitgeber den Heimarbeitsplatz kontrollieren?

Eine physische Kontrolle im Homeoffice ist nur mit ausdrücklicher Zustimmung der Mitarbeitenden möglich. Stattdessen setzen verantwortungsvolle Arbeitgeber auf die Mitwirkungspflicht der Beschäftigten: Mitarbeitende führen eine strukturierte Selbstauskunft durch, dokumentieren Arbeitsplatz und Ausstattung und melden Mängel – ohne dass jemand die Wohnung betritt.

Genau hier setzt die digitale Gefährdungsbeurteilung von onyo an: Mitarbeitende führen den Check selbstständig durch, das Unternehmen behält den Überblick über Dokumentation, Maßnahmen und Fristen. So schützen Sie die Grundrechte Ihrer Mitarbeitenden und erfüllen gleichzeitig Ihre arbeits- und sicherheitsrechtlichen Pflichten als Arbeitgeber.

Wichtig ist ein klarer Prozess für erkannte Mängel: Wer meldet, wer entscheidet, wer stellt fehlende Arbeitsmittel bereit und in welcher Frist? Die Beurteilung muss zudem regelmäßig aktualisiert und ihre Wirksamkeit überprüft werden.